Άδεια ασθένειας τέκνων
Συγκεκριμένα στο άρθρο 31 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ Α/224/2016) αναφέρει τα εξής:
Άρθρο 31
Άδεια ασθένειας τέκνων
1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής: «Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
- Υπάλληλοι που έχουν ένα ή δυο ανήλικα παιδιά δικαιούνται 4 ημέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.
- Οι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι δικαιούνται 5 ημέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.
- Οι μονογονείς δικαιούνται 6 ημέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.
Συγκεκριμένα στο άρθρο 31 του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ Α/224/2016) αναφέρει τα εξής:
Άρθρο 31
Άδεια ασθένειας τέκνων
1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής: «Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου